Selon l'équipe IA et stratégie de WSI, le programme AI CAMPUS de WSI fait état de gains de productivité constants de 20 à 30 % chez les entreprises ayant suivi sa formation structurée en IA.

Ces chiffres interviennent alors que le rapport « AI Business Insights » de WSI met en évidence un écart croissant entre l'adoption d'outils d'IA et une croissance significative de l'activité chez les PME. Les entreprises ont de plus en plus recours à l'IA, mais le rapport révèle que celles qui travaillent avec des consultants en IA ont 2,5 fois plus de chances d'atteindre un succès durable, un chiffre qui illustre clairement ce qui distingue les entreprises qui se développent grâce à l'IA de celles qui stagnent.

«La plupart des entreprises arrivent en formation en pensant qu’elles sont déjà des utilisatrices avancées de l’IA », a déclaré Kundan Mohapatra, directeur de l’IA et de la stratégie chez WSI. «Lorsque nous examinons la manière dont elles l’utilisent réellement, l’écart entre la perception et la pratique est considérable. Une véritable mise en œuvre signifie que l’IA est intégrée à vos flux de travail et génère des résultats commerciaux, et non qu’elle est utilisée occasionnellement pour peaufiner un e-mail. »

AI CAMPUS comble ce fossé grâce à un modèle de formation sur mesure développé par WSI pour relier directement les capacités de l’IA à la croissance de l’entreprise. Avant chaque mission, WSI mène un entretien approfondi et distribue des questionnaires individuels afin de cartographier les flux de travail existants, d’évaluer l’utilisation actuelle de l’IA et d’adapter la formation aux besoins spécifiques de chaque organisation. Un suivi guidé offre aux participants un cadre structuré pour mettre en pratique leurs nouvelles compétences, travailler sur des cas d’utilisation réels et maintenir leur élan grâce au soutien direct des consultants de WSI.

Lors d’une récente mission auprès d’un client du secteur financier, une participante a utilisé les compétences acquises lors de la formation pour créer une automatisation Excel qui a permis de libérer environ deux jours par semaine de capacité, soit un gain de productivité de 40 % grâce à un simple changement de flux de travail. Elle l’a partagé avec dix collègues la même semaine. Ce qui a commencé par l’apprentissage d’une nouvelle compétence par une seule personne s’est transformé en un gain de productivité pour toute l’équipe.

«Ce qui distingue les entreprises qui se développent grâce à l’IA de celles qui ne le font pas, c’est la clarté », a déclaré M. Mohapatra. «Celles qui réussissent savent exactement ce qu’elles attendent de l’IA pour leur entreprise. Elles ont investi dans une véritable formation, et pas seulement dans l’accès à des outils. Et elles voient les retours s’accumuler. Le meilleur moment pour planter un arbre, c’était il y a un an. Le deuxième meilleur moment, c’est maintenant. »

WSI a formé des milliers de professionnels et d’organisations à travers son AI CAMPUS dans divers secteurs, notamment les services financiers, les services professionnels et le commerce de détail.

«Les chefs d’entreprise n’ont pas besoin de plus de bruit autour de l’IA. Ils ont besoin de clarté sur les domaines où ces outils peuvent leur faire gagner du temps, améliorer l’exécution et créer une dynamique au sein de leur entreprise », a déclaré Valerie Brown-Dufour, présidente de WSI. «Lorsque les équipes arrivent avec des flux de travail concrets, des objectifs réels et la volonté d’appliquer ce qu’elles apprennent, elles repartent avec des résultats mesurables. C’est exactement ce pour quoi l’AI CAMPUS a été conçu. »

Les entreprises peuvent en savoir plus sur WSI AI CAMPUS sur ai.wsiworld.com, où WSI aide les organisations à identifier des cas d'utilisation concrets de l'IA, à former leurs équipes autour de flux de travail réels et à transformer l'adoption de ces technologies en améliorations mesurables.

À propos de WSI

WSI est un réseau mondial de consultants en marketing numérique et en IA qui se consacre à aider les entreprises à se développer. Forte de 30 ans d’expérience, WSI combine des stratégies intelligentes et axées sur les résultats avec une approche centrée sur l’humain pour garantir un succès mesurable. Guidée par sa mission de débloquer un monde de possibilités, WSI estime que la transformation numérique doit valoriser, et non remplacer, les personnes qui font vivre une entreprise. Cette philosophie se reflète dans son slogan : Embrace Digital. Stay Human.